UNSERE PERSONALWIRTSCHAFT

Akçelik ist mit seinen Mitarbeitern stark. Beim Erreichen der strategischen Unternehmensziele sieht unser Unternehmen den Menschen nicht nur als die wertvollste Quelle, sondern auch als den bedeutendsten Reichtum.
Unsere Personalwirtschaftsphilosophie besteht darin, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu maximieren, indem wir für Positionen Karriere- und Entwicklungspläne erstellen, in denen sie ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen ausbauen können. Um ihre Entwicklung sicherzustellen und ihr Potenzial möglichst effizient zu nutzen, geben wir unseren Mitarbeitern zusätzliche Befugnisse und Verantwortlichkeiten.

Unsere Mitarbeiter, die unsere Unterstützung jederzeit spüren können, setzen ihre Arbeit fort, indem sie in sozialer und psychologischer Hinsicht voll motiviert sind. Mit den von uns erstellten Programmen fördern wir ständig ihre persönliche Entwicklung und Effektivität und sorgen dafür, ihre Produktivität bis auf höchste zu steigern. Mitglied der Familie Akçelik zu sein, ist ein Privileg.

Auswahl und Positionierung

Möchten Sie Mitglied der Familie Akçelik werden und Ihre Zukunft besser gestalten? Klicken Sie auf unserer Webseite den Button ‘’Stellenangebote’’, um verfügbare Stellen einzusehen.

Die Personalwirtschaftsabteilung von Akçelik bewertet Kandidaten, die Teil unserer Familie werden möchten, gemäß den Strategien, Zielen und Bedürfnissen unseres Unternehmens sowie nach Fähigkeiten, Erfahrungen und Eignungskriterien für die beworbene Stelle.

Wir bieten Arbeitsmöglichkeiten für Kandidaten, deren Kompetenzen unseren Auswahlkriterien entsprechen. Lebensläufe von Kandidaten, die für die entsprechende Stelle nicht geeignet sind, werden für möglicherweise in Zukunft geeignete Stellen in unserer Datenbank für eine Dauer von 6 Monaten gespeichert. Wir informieren alle Bewerber über die Ergebnisse des Bewerbungsprozesses.